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《终极面试》观后感
没有人能够在谜底揭晓前猜到真正的答案，就像柯南在侦破案件的时候，虽然我们知道会有一个结果，但是如果不是随着情节的深入我们是不可能知道最后真正的答案的。就好像我们的生命一样，我闷闷永远不知道我们的未来是什么样子，我们也不知道我们将会遇到什么样的人，下一秒将要发生什么，只能等候一个声音在静静安排。
一直觉得《终极面试》是一部值得好好思考的影片。Theres no lamunicate for any reason, youll be disqualified. 剧情的开头的开场白就一下子吸引住了自己。主动性、观察力、互动性、团队合作、适应力、观察力、细心，面试需要的是这些好像又不仅仅是这些，所欲的考卷都是一张白纸，纯粹的白。
秉承中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统的亚裔女性却成了第一个被淘汰者，关键不是HR说了什么，而是他没有说什么的WHITE，被坑害的Brunette，崇尚合作、一拳击昏White的Black，一直再说依据貌似很有哲理的话的聋子，过兵的Brown，学心理的Dark，和最后找出答案的Blonde，很难说出对这些人有什么样的感情，但是看得确实让人跌宕起伏。White是典型的真小人，而Brown则是假君子。但其余人又能幸免于这场人性的考验么？在Deaf被骗的时候没有人阻止，在Dark被拷问的时候没有人站出来，在White生命垂危的时候Brown还是眼睁睁的旁观，在最后，每个人都有勇气去按下扳机，为了一个工作或者说一个不甚明确的目标，每个人都自私到能牺牲掉别人的生命，牺牲掉不属于自己的一切。合作与自私该如何选择，只有在不涉及个人利益的情况下才会有美好的合作么，或许合作就是要有牺牲精神，而在这个个人英雄主义的年代，我们缺的正是这种牺牲精神。
一直没有这么纠结过，看完《终极面试》这部片子之后却很纠结，我们都太爱关注一个人的外表了，以至于我们从来都没有观察过一个人的内心，我们的判断力有时候是那么经不起考验，当我们都不得不做出选择的时候我们都容易陷入马太效应，要么就是最好的，要么就是最差的，从来没有过中间地带。当面对对人性的考验时，很多人都不能免俗，每个人从某种程度上来说都是追求自己利益最大化。可能现实就是这样，但是不管如何，我们的内心，我们想成为什么样的人，我们就能够成为什么样的人。
只要仔细看，就能看见想看见的东西，对待生活如此，对待我们的生命也是如此。 从电影《终极面试》中我们应该学习到这些道理。
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