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《红海行动》看完后，感慨现在高科技技术的精准定位、武器的先进；中国海陆空军近几年来，在高科技技术的发展，突飞猛进，让我感到震撼！
《红海行动》给我的几点启示，和大家分享一下：
1、团队协同作战：整场电影中，两个环节，第一，与海盗的作战；第二，海外迎救；在两个环节中，无不处处体现了团队协同作战。首先每个人都有自己的着重点与特长，可以讲做战时分工相对独立；但每个人又不是一个独立体，而是听命于队长杨锐，协同作战。其次作战过程中，不丢下任何一个战友，明知有危险，也不放弃自己的任何一个战友，想尽一切办法帮助突围。试想我们商场，我们有多个部门，每个部门的经理，可以说是一个独立的个体，将本部门的工作完成好；但遇大型活动时，需要的是我们每个部门经理，听命于我们的总负责人，大家配合工作，顺利完成每场大型活动。同时当我们某个部门需要支援的时候，我们是否全力以赴？
2、专业技术过硬：《红海行动》中从队长杨锐到爆破手徐宏，狙击手顾顺，观察员李懂，每个战士，在战场上对于自己的强项发挥的淋漓尽致；试想我们商场每一个部门经理，对于自己所管辖的范围，专业可达到如此境界，是否有待提高，有否有可深挖的。
3、管理者的预见性与决断性：海外迎救过程中，对于突发情况，杨锐作为队长，对于可能突发的情况，提前预见，并找好退路，而非一味遇到问题，去寻找补救措施；在短时间内无法获取军舰通信指令的情况下，当机立断，带领队员继续投入新的战斗。在我们的工作中，做为管理者，我们可做到了，还是一味的再补救一些问题，搞的手忙脚乱。做为管理者，当我们遇到突发情况，又联系不到领导时，是否具备了当机立断，先行应对突发情况，解决问题的能力。
4、身体素质过硬：整个团队的队员，在海外迎救的过程中，在充分体现团队的协同作战的同时，让我看到了，他们每个人过硬的身体素质，从体力，到韧性，如果没有一个好的身体素质，相信他们不谈连续作战。
5、责任：在战斗中，每个人身上都担负了不同的责任，即使到生命终结的那一刻，也不忘完成自己的责任，庄羽在生命垂危的时候，都尽力接上了信号，让队友们能互相联系络上。
6、压力：当顶尖狙击手顾顺在教导观察员李懂时发自内心的话战场上，子弹是躲不的就算再专注，也会有压力在，不要害怕它，压力会让你更专注，其实我们每个人在工作的过程中，都会有不同的压力，面对压力，你是被压倒，还是战胜它，靠的是你自己，因为一个人的内心压力，没有谁能帮你克服与战胜的，只有自己。与其害怕，不如列专注。
《红海行动》让我懂得了，团队力量的强大，团队合作的重要。同时反省自己的不足，吸收电影中每个人的优点，做为改变自己的一个目标，让自己变的更优秀。
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