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随时随地学习
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俗话说：无规矩不成方圆。一个国家，需要法律来治理；一个民族，需要道德来约束；一个公司，同样也需要工作准则来规范。【员工工作准则】就是这样一本关于公司员工该如何工作的行为指南，一本值得我们每位公司职员、公务员细细品读，用心学习的职业教材。
前几天，我们公司组织了一次大型的培训学习活动，其中就给每位职员分发了一本【员工工作准则】，要求我们好好看看。空闲之余，将书拿了出来，细细看了起来，越看越发觉得此书写的一精一彩、实用，对我们个工作有着莫大的帮助和指导。在此，将我的一些阅读心得写出来，互相交流、共同进步，【员工工作准则】在书列出了一名老板心中最佳员工必备的11种品质态度、责任、一团一队一精一神、创新、激一情、永远学习、敬业、自动自发、忠诚、执行力、注重细节。
态度是我们做任何事情的前提，是航行的动力，良好的工作态度能带领轮船快速向前航行，消极的态度则相反。所以，不管做什么事情，只有先端正态度，只有先有了积极的工作，态度，才能做好工作，才能实现人生理想。
主动是一个员工能否突颖而出的重要砝码。如果工作需要老板来一逼一着你做，你才马马虎虎地去做，那么，你将只能得到微薄的薪水，但如果你不要老板说，你就能主动把该做的工作非常出色地完成，并且安排第二天的工作，这样的员工不管是薪水还是职位以及荣誉，都将会拥有。
学习是每个员工保持发展的永动力。比尔盖茨先生说：你可以离开学校，但你不能里开学习。在【员工工作准则】里也提到，李嘉诚先生也是不断的学习，并且十分地热一爱一学习。伟人都是如此，那我们有什么理由不学习呢，我们也只有勤于学习、虚心学习，才能不被社会淘汰，才能超越平凡，走向卓越。
员工是公司基石，是公司最宝贵的财富。遵守【员工工作准则】的优秀员工更是每个企业最一爱一，好好学习【员工工作准则】，并全力以赴的去做，这样，企业会因为有你这样优秀的员工而更成功，你也会因为有这么多的珍贵品质而更出色！
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